«Formarse o morir». La cuarta revolución industrial obliga a una formación continua a lo largo de la carrera profesional y de la propia vida.

Dentro y fuera del sistema educativo, formarse sirve para adquirir, ampliar y actualizar los conocimientos y capacidades en el entorno personal y profesional. Desarrollar nuevas competencias nos prepara para adaptarnos a los cambios de la globalización.

La edad no es un impedimento para aprender, hacerlo a lo largo de la vida permite avanzar. El nivel de formación de la población adulta es un indicador relacionado con el desarrollo y los niveles de empleo de la sociedad. En el año 2020 un 9,9% de hombres y un 12% de mujeres con edades comprendidas entre 25 y 64 años han participado en alguna actividad de aprendizaje en España.

Mantenerse activo en el aprendizaje aporta beneficios. Profesionalmente, la formación se convierte en el preámbulo del mundo laboral, en los trabajos, cada vez más competitivos, los estudios son una fórmula para especializarse y ascender en el sector o cambiar hacia otro ámbito profesional. En lo personal, se enriquece la cultura, aumenta la interacción y la participación en la sociedad. 

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En España se necesitan perfiles que den respuesta a la abundante demanda de estas nuevas posiciones laborales relacionadas con la sostenibilidad y el medio ambiente.

Nuevos empleos verdes

Instalador de placas solares, ecodiseñador, experto en economía circular o ingeniero medioambiental. Estos son algunos de los ‘nuevos’ empleos verdes que aparecen en los portales de empleo o redes sociales laborales. «Llevamos hablando de esto bastante tiempo», explica Rosario Sierra, directora de negocio corporativo de LinkedIn España y Portugal.

Emergencia climática

La emergencia climática y la responsabilidad con el entorno son dos temas cada vez más presentes en las agendas empresariales. Según el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), los empleos verdes son aquellos «trabajos en agricultura, actividades de fabricación, investigación y desarrollo, administración y servicio que contribuyen sustancialmente a preservar o restaurar la calidad medioambiental»

Faltan perfiles técnicos

El Foro Económico Mundial apunta a varios sectores clave para el crecimiento de los empleos más verdes. Desde la agricultura y la pesca sostenible hasta el reciclaje de ropa y sin olvidar la producción de energía renovable. «Uno de los perfiles más demandados en nuestra plataforma es el de responsable de sostenibilidad», señala la directora de negocio corporativo de LinkedIn España y Portugal.

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